Сколько часов можно предать совместителю учителю

Анна, а половина от нормы за учетный период это все же по каждому договору совместительства или в сумме по всем договорам? А то прокуратура настаивает на том, что это в сумме по всем. #6 IP/Host: 195.68.184. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Сложный вопрос про совместительство а половина от нормы за учетный период это все же по каждому договору совместительства или в сумме по всем договорам? А то прокуратура настаивает на том, что это в сумме по всем. по каждому. пусть настаивает. Вопрос: В государственном образовательном учреждении, занимающемся дополнительным образованием детей, один из сотрудников в качестве основного работника занимает должность педагога дополнительного образования с нагрузкой 18 часов в неделю, а помимо этого он работает на условиях совмещения заведующим отделом (1 ставка) и выполняет обязанности методиста (0,5 ставки) по совместительству.

Сколько часов можно предать совместителю учителю

Закона установлено, что этой деятельностью могут заниматься лица: — имеющие соответствующее образование (среднее профессиональное или высшее); — отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.Несоответствие соискателя приведенным условиям является основанием для обоснованного отказа в приеме на работу в образовательное учреждение и в силу ст. 3 ТК РФ не может расцениваться как проявление дискриминации в сфере труда. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии.
Поскольку педагогическая работа, безусловно, требует специальных знаний, такой документ соискатель соответствующей должности будет обязан предъявить.Никаких других документов, справок, разрешений с основного места работы в соответствии с нормами Трудового кодекса не требуется.Хочется напомнить, что к внешнему совместителю, как и к основному работнику, претендующему на замещение должности, связанной с образованием и воспитанием детей, предъявляется ряд дополнительных требований. Так, согласно ст. При оформлении трудовых отношений с преподавателем-совместителем следует также руководствоваться Постановлением Минтруда России от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».

Работа педагога по совместительству

Инфоinfo
Дата регистрации: 02.07.2014Сообщений: 12 Re: Сложный вопрос про совместительство Анна огромное спасибо Вам за информацию и комментарии! Очень помогли. Если будет возможность то заходите пожалуйста периодически в эту тему я буду отписываться, что на это скажет прокуратура… #8 IP/Host: 31.7.227. Дата регистрации: 02.07.2014Сообщений: 12 Re: Сложный вопрос про совместительство Смущает только вот эта фраза:Для работы же по совместительству установленная продолжительность работы в течение одного дня определяется по общим правилам и не может составлять более четырех часов.Учитывая, что у человека 5 договоров совместительства то как вот это условие будет соблюдаться? #9 IP/Host: 195.68.184.

Допустимое количество часов по совместительству для педагогов

Там же определяются основные критерии разграничения совместительства и совмещения учителей, воспитателей и преподавателей. Работа педагогов по совместительству и совмещению Основная разница между этими понятиями состоит в том, что в случае совместительства педагогический работник выполняет другой функционал у иного работодателя, а в совмещении – берет на себя часть дополнительных обязанностей либо расширяет объемы уже выполняемой работы по главному месту труда по той же должности. ВАЖНО Совместительство обязательно должно быть оформлено отдельным соглашением, а при совмещении расширение функционала и оплата за его выполнение оговариваются в дополнении к уже существующему договору.

Дополнительные часы совместителям будут засчитаны в льготный педагогический стаж для исчисления досрочной пенсии лишь при условии работы на втором месте на полной штатной ставке. Подтвердить такой стаж можно на основании справок работодателя, выданных в соответствии с требованиями закона и имеющих в своем составе все установленные законодательством реквизиты. Дополнительная информация В педстаж засчитывается выполнение педагогических, руководящих и методических обязанностей в учреждениях образования.

Нюансы Работа по совместительству педагогам не запрещена, но имеет свою специфику. Не все виды педагогической деятельности признаются совместительством, некоторые из них сотрудник может выполнять за дополнительную плату, но без оформления совмещения. Трудовой договор на совместителей-педагогов заключается лишь при трудоустройстве у другого работодателя.

Объем рабочего времени по совместительству у учителя

Особенности предоставления отпуска при работе по совместительству Период предоставления отпуска совместителям как внешним, так и внутренним, по месту дополнительной трудовой деятельности по закону может совпадать с периодом ежегодного отдыха на основном месте работы. Его продолжительность не может быть ниже установленной в ст. 115 ТК РФ, т.е. менее 28 дней. В случае если количества отработанного времени недостаточно для предоставления отпуска совместителю (составляет менее полугода), то отдых предоставляется авансом (в счет будущего отпускного периода).

Может ли педагог работать по совместительству? Работа педагога по совместительству Зарплата, больничные и отпускные совместителей В образовательных учреждениях часто возникает ситуация, когда сотрудник работает по трудовому договору, являясь одновременно внутренним совместителем.

Совместительство и совмещение педагогических работников

Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденного приказом Минобрнауки России от 27.03.2006 N 69).Иными словами, рабочее время педагога дополнительного образования делится на две части: нормированную в объеме 18 часов преподавательской работы и ненормированную, в течение которой выполняется иная педагогическая работа. При этом обе эти части в совокупности не могут превышать 36 часов в неделю — установленной продолжительности рабочего времени для всех педагогических работников.Таким образом, продолжительность рабочего времени педагога дополнительного образования, работающего на условиях совмещения также и заведующим отделом, не увеличивается в результате такого совмещения и в любом случае не может превышать 36 часов в неделю.

Особенности работы по совместительству для педагогов

ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. То есть по смыслу данной нормы время осуществления дополнительной работы не должно выходить за рамки рабочего времени, установленного по основной должности.Согласно ст. 92, а также ст. 333 ТК РФ для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая составляет не более 36 часов в неделю.
Допустимое количество часов в неделю Постановление № 41 устанавливает недельные часовые нормы по совмещаемым должностям для работников образовательной сферы. Согласно ему продолжительность труда в течение месяца по каждому дополнительному трудовому договору не должна превышать 50% месячной нормы, а для тех педагогов, у которых этот показатель составляет менее 16 ч. в неделю, – еженедельных 16 часов. Ч. 1 ст. 333 ТК РФ для работников образования устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени – в общем случае она не может быть более 36 ч.
в неделю. Отсюда следует, что длительность подработки и совмещения для таких сотрудников не может превышать 18 ч. Недельные нормы часов за одну ставку заработной платы педагогов различных квалификаций и специальностей устанавливаются приказом Минобразования N 1601, и могут сильно различаться.

Ваш комментарий будет первым

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *